Tumanggap ng mga tao at buuin ang iyong koponan

Nakikita ng isang tagapamahala ang gawain ng mga taong tumanggap sa kanila bilang tagapamahala. Ang mga ugnayang ito ay pinamamahalaan sa Aking koponan.

Aking koponan: iyong mga direktang ulat, iyong mga tagapamahala, at mga nakabinbing kahilingan.

Aking koponan: iyong mga direktang ulat, iyong mga tagapamahala, at mga nakabinbing kahilingan.

Buksan ang Aking koponan

Buksan ang iyong profile → Aking koponan. Ang screen ay may apat na tab:

• Aking koponan — iyong mga direktang tauhan (direct reports).
• Aking mga manager — ang mga taong namamahala sa iyo.
• Papasok — mga kahilingang naghihintay para sa iyong sagot.
• Paalis — mga kahilingang ipinadala mo.

Magdagdag ng tao sa iyong koponan

1. Ipadala ang kahilingan. I-tap ang Anyayahan ang kasapi at piliin ang tao.

2. Hintayin ang sagot. Mananatili ang kahilingan sa Paalis hanggang sa sumagot ang tao. Maaari mo itong kanselahin doon.

3. Tapos na. Kapag tinanggap ng tao, lalabas sila sa Aking koponan, at magbubukas ang kanilang mga gawain, ulat, at dokumento para sa iyo ayon sa iyong tungkulin.

Maaari ding magpadala ang isang miyembro ng koponan ng kahilingan mula sa kanilang panig gamit ang Humiling ng manager. Pagkatapos ay pagkakataon mo na: buksan ang Papasok at i-tap ang Tanggapin o Tanggihan.

Tanging ang mga tungkuling mas mataas sa Propesyonal ang maaaring magkaroon ng mga direktang tauhan.

Tapusin ang isang ugnayan

Kahit aling panig ay maaaring mag-tap sa Tapusin ang relasyon. Pagkatapos noon, hindi na makikita ng tagapamahala ang mga talaan ng taong iyon.

Mga Super admin

Maaaring magtakda ang isang super admin ng mga tagapamahala at direktang tauhan para sa sinuman nang walang kahilingan, sa Rebisyon ng empleyado → Linya ng pag-uulat.

Mga bagong tao

Ang isang bagong tao ay nagpaparehistro mula sa iyong Link ng imbitasyon, na matatagpuan sa iyong profile. Ipinapakita ng kanilang profile kung sino ang nag-imbita sa kanila. Tingnan ang Sumali sa iyong organisasyon.