الأدوار والصلاحيات المتاحة

يمتلك كل شخص في WFCC دوراً واحداً أو أكثر. يحدد الدور الأقسام التي تظهر وسجلات الأشخاص التي يمكن للمستخدم فتحها.

WFCC

تتبع أقسام التطبيق أدوار الشخص المسجل دخوله.

تتبع أقسام التطبيق أدوار الشخص المسجل دخوله.

الأدوار

• متخصص — المهام الخاصة، والتقارير، والمستندات، وسجلات التأشيرة، والمحادثات، والملفات، والملف الشخصي. العمل بهذا الدور مجاني.
• قائد الفريق — كل ما يمتلكه المتخصص، بالإضافة إلى مهام وتقارير فريقه: تعيين المهام وإدارتها، ومراجعة التقارير، وإدارة مستندات أعضاء الفريق.
• موظف تأشيرات — طلبات التأشيرات وتسجيلات الوصول للأشخاص المسؤول عنهم.
• مدير الموارد البشرية — ملفات الموظفين ومستنداتهم، والتحقق من المستندات، والتأشيرات والتسجيلات، ومراجعة التقارير، وتعيين الأدوار التشغيلية. كما يرى أيضاً تحليلات تعلم اللغة.
• مدير — كل ما يمتلكه مسؤول الموارد البشرية لموظفيه، بالإضافة إلى لوحة معلومات نظرة إدارية، وسجل التدقيق لفريقه، وإدارة المهام، والمكتبة المشتركة.
• مراقب — للقراءة فقط: يمكنه عرض المناطق المصرح له بها دون تغيير أي شيء.
• مشرف أعلى — وصول كامل إلى المنظمة بأكملها، بما في ذلك الأدوار والصلاحيات.

نطاق الفريق

يعمل قادة الفرق، ومسؤولو التأشيرات، والموارد البشرية، والمديرون مع فريقهم: وهم الأشخاص الذين قبلوهم كمديرين في فريقي. ويظل الأشخاص خارج تلك القائمة محجوبين عنهم. بينما يرى المسؤول المتميز المنظمة بأكملها. راجع قبول الأعضاء وبناء فريقك.

من يمكنه فعل ماذا

هذه هي الإعدادات الافتراضية. يمكن للمسؤول المتميز تغييرها في الأدوار والصلاحيات.

	قائد الفريق	مسؤول التأشيرات	الموارد البشرية	المدير	المسؤول المتميز
الاطلاع على مهام وتقارير أعضاء الفريق	نعم	—	نعم	نعم	نعم
إدارة مهام أعضاء الفريق	نعم	—	—	نعم	نعم
مراجعة التقارير	نعم	—	نعم	نعم	نعم
إدارة مستندات أعضاء الفريق	نعم	—	نعم	نعم	نعم
التحقق من المستندات	—	—	نعم	نعم	نعم
سجلات التأشيرات والوصول للآخرين	—	نعم	نعم	نعم	نعم
مراجعة الموظف و انتهاء صلاحية المستندات	نعم	—	نعم	نعم	نعم
تعيين الأدوار	—	—	نعم	نعم	نعم
تحليلات تعلم اللغة	—	—	نعم	نعم	نعم
نظرة إدارية	—	—	—	نعم	نعم
سجل التدقيق	—	—	—	الفريق الخاص	المنظمة بأكملها
الأدوار والصلاحيات	—	—	—	—	نعم

لا يمكن للموارد البشرية والمديرين منح أي شخص دور المدير أو المسؤول المتميز؛ يمكن للمسؤول المتميز فقط القيام بذلك.

طلب دور

افتح ملفك الشخصي. تُعرض أدوارك كبطاقات؛ اضغط على +، واختر الدور، واكتب سبب حاجتك إليه. سيتلقى المسؤولون المتميزون هذا الطلب.